Работа у нас

В связи со значительным спросом на наши консалтинговые услуги, приглашаем желающих стать частью нашей команды.

Менеджер по подбору персонала
Требования к кандидатам:
- девушка 21-26 лет;
- высшее законченное образование (желательно психология);
- опыт работы в сфере рекрутинга от 1 года;
- уверенный пользователь ПК, Интернет, офисной техники;
- знания всех этапов подбора/оценки и мотивации персонала; 
- коммуникабельность;
- презентабельная внешность;
- желательно знание английского языка.
Должностные обязанности:
- поиск и подбор сотрудников всех уровней на открытые вакансии;
- проведение отбора и анализа резюме, телефонного и личного собеседования, тестирования кандидатов, сбора рекомендаций, предоставление обратной связи кандидатам;
- ведение и обновление базы кандидатов и резюме;
- обеспечение закрытия текущих вакантных позиций с применением технологий прямого поиска;
- активная работа с рекрутинговыми и кадровыми компаниями для обеспечения закрытия вакансий;
- формирование и размещение вакансий в СМИ и Internet;
- мониторинг рынка труда;
- ведение отчетности по закрытию вакансий.

Юрист
Требования к кандидатам:
- возраст 25-45 лет;
- высшее образование;
- опыт работы юристом в юридической компании от 1 года;
- знание специализированных программ.
Должностные обязанности:
- абонентское юридическое обслуживание клиентов;
- защита авторских прав;
- получение разрешений на торговлю и др. виды деятельности (лицензирование автоперевозок грузов и пассажиров, строительных работ, медицинской практики, операций с ломом черных металлов, операций с драгоценными металлами, охранной деятельности, торговли алкогольными напитками и табачными изделиями, торговли медицинскими препаратами, туристической деятельности);
- подготовка документов, разработка договоров;
- правовая защита коммерческой тайны;
- юридическое консультирование;
- мониторинг законодательства;
- сопровождение операций с недвижимостью и землей;
- правовой аудит;
- представительство интересов в судах и государственных органах;
- регистрация средств массовой информации (СМИ);
- регистрация торговой марки (ТМ);
- регистрация штрих-кодов;
- операции с субъектами хозяйствования (продажа готовых предприятий, регистрация субъектов хозяйствования, внесение изменений, дополнительные услуги, ликвидация и банкротство субъектов хозяйствования);
- сопровождение тендеров.

Бухгалтер (аудитор)
Требования к кандидатам:
- возраст 25-45 лет;
- высшее образование;
- опыт работы главным бухгалтером от 2 лет;
- знание специализированных программ.
Должностные обязанности:
- абонентское бухгалтерское обслуживание клиентов;
- постановка бухгалтерского учета;
- восстановление бухгалтерского учета;
- кадровый учет;
- налоговый учет;
- расчет налогов;
- подготовка и сдача отчетности;
- автоматизация учета;
- оптимизация налогообложения.

Переводчик
Требования к кандидатам:
- возраст 25-45 лет;
- высшее образование;
- отличные знания иностранных языков (английский, немецкий, испанский и др. языки);
- опыт работы переводчиком (английский, немецкий, испанский и др. языки) от 1 года;
- удачный опыт участия в переговорах на высшем уровне.
Должностные обязанности:
- участие в переговорах с иностранными лицами (последовательный перевод, синхронный перевод);
- письменный перевод текстов.

Мы предлагаем:
- дружный коллектив и адекватное руководство;
- достойную заработную плату;
- обучение в процессе работы;
- оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Украины;
- 100% оплату отпуска и больничного;
- отлаженную систему бонусов;
- прозрачную систему карьерного роста;
- 5-дневную рабочую неделю;
- удобное расположение офиса;
- медицинское страхование;
- своевременную выплату заработной платы.